Специалист по администрированию платежей

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Коломна
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас наша командная цель — это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.

Задачи:

  • Организация и обеспечение процесса централизованной обработки/привязки и детализации входящих платежей;

  • Формирование отчетов, выгрузка, обработка файла по входящим непривязанным платежам;

  • Обработка и разбивка платежей по запросам;

  • Обработка актов дилерских и брокерских, агентских и корпоративных продаж на выделенном ресурсе;

  • Работа с файлом по дебиторской задолженности на критерий привязки;

  • Выполнение пост контроля соответствия плательщика с участниками по договору;

  • Формирование запросов на возврат по входящим платежам.

Наш идеальный кандидат:

  • Оконченное высшее, средне-специальное образование;
  • Опыт работы в страховании (будет преимуществом);
  • Знание программы Excel;
  • Внимательность;
  • Активность и готовность работать на результат;
  • Стремление к профессиональному росту и развитию.

Причины работать с нами:

  • Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
  • Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Удаленный формат работы;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник — это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.