Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 29.08.2024
Работодатель: СофтБаланс
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Заневский проспект 30 к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа Департамента Торговых Систем ГК СофтБаланс — это комплексная автоматизация компаний из сферы торговли и общественного питания, в которую входит поставка и настройка оборудования, настройка программного обеспечения. Мы используем ПО собственной разработки - ДАЛИОН (автоматизация розницы) и «Трактиръ» (автоматизация общепита), а также программы других производителей – типовые конфигурации 1С («1С:Управление Торговлей», "1С: УНФ", "1С: Розница", "1С: Бухгалтерия), Frontol, Artix.

Также мы являемся дистрибьютором компании АТОЛ с момента ее основания в 2001 году и можем предложить своим клиентам широчайший выбор торгового оборудования от проверенных и надежных производителей: Posiflex, Honeywell, Casio, Opticon, Argox, Pidion, Sewoo, Zebra.

Мы приглашаем в свою команду специалиста по внедрению и сопровождению ПО, в обязанности которого будут входить:

  • настройка, установка, поддержка ПО (Трактиръ, Далион, продукты 1С) и торгового оборудования (принтеры, сканеры, весы, ТСД, ПК и т.д);
  • работа по заявкам пользователей ПО и ТО;
  • настройка ПО и ТО.

Требования:

  • опыт сопровождения ПО: Далион, Трактиръ, Frontol, Artix, 1С (один или несколько из перечисленных продуктов);

  • знание торгового оборудования (сканеры, весы, терминалы сбора данных, принтеры, кассы и пр.);

  • опыт работы в службе поддержки сети (магазины, рестораны), ЦТО от 1 года;

  • техническое образование (желательно IT‚ электроника‚ электротехника);

  • ориентация на саморазвитие, самообучение;

  • готовность к ненормированному рабочему дню - возможны оплачиваемые переработки и дежурства во внерабочее время;

  • ответственность.

Вашим преимуществом будет:

  • навык программирования в 1С (несложные доработки);

  • наличие сертификатов 1С.

В СофтБаланс Вас ждет:

  • на испытательный срок оклад, после испытательного срока - почасовая оплата (в среднем уровень дохода составляет - 50 000-120 000 руб. в мес. в зависимости от квалификации и работоспособности кандидата);
  • официальное трудоустройство и белая заработная плата;
  • работа разъездного характера;
  • компенсация проезда и мобильной связи;
  • широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
  • интересные и нестандартные задачи;
  • молодой, креативный коллектив;
  • просторный современный офис со своей парковкой и классной зоной отдыха (кикер, настольный теннис, аэрохоккей, массажное кресло, библиотека, обеденная зона).