Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Санаториум Управление
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В быстрорастущее направление требуется человек, который обеспечит сохранение темпов роста. В наличии самая сильная команда на рынке, ее работу необходимо систематизировать и обеспечить механизмами масштабирования.

Мы лидеры в автоматизации медицинского туризма (по версии Коммерсанть) запустили направление развития бизнеса санаториев:

  • Управление продажами;
  • Управление объектами.

Наши клиенты. Кивач, Verba Mayr, Сибирь, Русь и другие ведущие объекты России.

Мы берем в управление, аренду, и за несколько месяцев удваиваем прибыль санатория. Сейчас в работе 3 успешных отдела продаж. В течении трех месяцев необходимо запустить еще 3 отдела продаж. И создать методику, по которой новый отдел продаж будет запускаться за 1 месяц.

Чтобы обеспечить этот рост Вам необходимо будет:

  • Оценить работу трех действующих отделов продаж, выделить успешные практики и слабые места в работе;

  • Стандартизировать отчетность для управления эффективностью большим количеством объектов;

  • Запустить процесс масштабирования отдела маркетинга и продаж (подбор, обучение, контроль)

Тебе идеально подойдёт эта работа, если ты:

  • Хочешь работать в устойчивой компании, одновременно хочешь взрывного роста;

  • Хочешь участвовать в масштабном проекте, который изменит отрасль;

  • Умеешь принимать решения понимая полную картину всех подразделений компании;

  • Можешь брать на себя ответственность и не перекладываешь ее на другие подразделения;

  • Ты умеешь создавать систему по администрированию больших систем;

  • Ты понимаешь как работает отдел продаж и отдел маркетинга.

Эта работа точно НЕ для тебя, если:

  • Причины твоих неудач во внешних факторах, а не в тебе;

  • Тебе часто не отвечают на сообщения или игнорируют тебя;

  • Ты не можешь организовать свое рабочее время или других людей;

  • Тебя не заводят амбициозные цели, и ты не хочешь участвовать во взрывном росте компании с большим количеством факторов неопределенности;

  • Ты не представляешь, что такое удаленная работа и не понимаешь, как организовать работу удаленной команды.

Что тебя ждёт, если оставишь свой отклик сейчас:

  • С руководителем ты обсудишь общую стратегию развития компании, задачи, текущие вопросы;

  • Ты изучишь текущую ситуацию, процессы, структуру, результаты, показатели, разберешься в работе подразделений;

  • Составим помесячный план достижения целей общий и для каждого из подразделений;

  • Совместно с руководителем находишь решения всех трудностей, которые мешают реализации плана.

Мы предлагаем:

  • Можно полностью удалённо, можно в офисе в Москве;

  • Оклад (100 000−150 000) + премия по результату достижений;

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

  • Испытательный срок 3 месяца.

Если ты узнал себя в описании этой вакансии, то смелее откликайся!

Отбор проходит на конкурсной основе.