Стажер/Консультант, Группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

О команде

Группа управления финансовыми рисками и актуарными расчетами в страховании (Financial Risk Management, Insurance Services) оказывает услуги страховым компаниям, негосударственным пенсионным фондам и компаниям реального сектора экономики по различным направлениям, включая независимую актуарную оценку пенсионных и долгосрочных обязательств по выплатам сотрудникам в соответствии с МСФО 19, ОПБУ США или CФУ (FAS) 87, анализ и классификацию вознаграждений работникам, различные консультационные услуги по оценке резервов и анализу страховых убытков по МСФО и ОСБУ, тарификации новых и действующих продуктов, оценку резервов для страховых компаний и НПФ в рамках аудиторских проектов и проектов по сопровождению сделок для страховых компаний и негосударственных пенсионных фондов, составление независимых актуарных заключений.
Актуарная группа работает в Kept с 2008 года.

Чем предстоит заниматься

  • Участие в проектах, связанных с МСФО 17: от внедрения методологии, до сопровождения внедрения ИТ решения
  • Участие в проектах по реализации 781-П
  • Участие в проектах оценки страховых резервов

Что для нас важно

  • Высшее образование в области математики/статистики/актуарных расчётов
  • Опыт стажировок/работы в актуарных расчётах/страховых компаниях будет являться преимуществом
  • Знание теории вероятностей и математической статистики
  • Владение Python будет являться преимуществом
  • Английский язык от уровня Intermediate

Что мы предлагаем

  • Быстрый и прозрачный карьерный рост: работа с менеджером-куратором по индивидуальному плану развития, карьерное консультирование
  • Гибкий график и возможность работать из офиса или из дома
  • Возможность проявить себя и внести свой вклад в изменения бизнеса
  • Команда профессионалов, которая всегда поддержит
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после завершения стажировки, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство с возможностью оформить практику для вуза