Специалист по адаптации новых партнеров

Дата размещения вакансии: 12.08.2024
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Московский проспект 279
Требуемый опыт работы:
не требуется

КУПЕР (СберМаркет) — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет Купер экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Сейчас мы ищем к себе в команду Специалиста по адаптации курьеров и сборщиков. Можно без опыта работы в данной сфере! Если ты активный и настроенный развиваться в большой компании - оставляй отклик! Всему научим и расскажем. Обучение предусмотрено.
Если тебя интересует карьерный рост - то тут он есть. С данной позиции можно расти до супервайзера.

Обязанности:

  • Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры);

  • Адаптация и оформление партнеров;

  • Планирование первых смен партнеров;

  • Контроль передачи партнеров супервайзеру;

  • Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Наши ожидания:

  • Умение устанавливать контакт, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Высокая степень ответственности.

Условия:

  • График работы 5/2 с 10 до 19 по местному времени (стандартные выходные сб, воскр);
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Зарплата состоит из оклада и ежемесячной премии;
  • Предоставляется корпоративная техника для работы (рабочий ноутбук);
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Соцпакет после испытательного срока - компенсация фитнеса, изучение языков, билеты в путешествия и многое другое;
  • Возможность профессионального и карьерного развития в компании-лидере сегмента.