Руководитель направления тарифных планов корпоративных клиентов

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Обязанности:

• Анализ и оптимизация тарифных планов корпоративных клиентов;
• Разработка индивидуальных предложений по тарифам для корпоративных клиентов;
• Управление проектами по внедрению новых тарифов;
• Мониторинг выполнения условий по установленным индивидуальным тарифам;
• Мониторинг и анализ тарифных планов банков-конкурентов, оперативное реагирование на изменение рыночных тенденций;

Требования:

• Опыт работы в банковской сфере, обязателен опыт работы в корпоративном бизнесе, желательно в подразделениях, связанных с тарификацией, ценообразованием или продуктовым управлением;

• Понимание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов: глубокие знания в области банковского продуктового ассортимента для корпоративных клиентов, в том числе индивидуальных тарифных планов, включая расчетно-кассовое обслуживание, международные платежи, валютные операции и другие услуги;

• Анализ и оптимизация тарифных планов: Способность проводить аналитическую работу по изучению и оптимизации существующих тарифных планов для корпоративных клиентов, учитывая их потребности и специфику бизнеса, а также анализ конкурентоспособности банковских тарифов на рынке;

• Умение анализировать большие объемы данных, включая финансовые показатели, для оценки эффективности тарифных планов;

• Умение разрабатывать предложения по индивидуальным тарифным планам;

• Взаимодействие с отделами продаж и поддержки клиентов: тесное сотрудничество с командами продаж и поддержки клиентов для предоставления консультаций по тарифным планам, а также для сбора обратной связи от клиентов и улучшения предложений банка.

От нас:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная электронная библиотека и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.