Комплаенс-менеджер

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Вайнера 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда комплаенс ищет менеджера, который будет помогать сотрудникам соблюдать букву закона в сфере противодействия коррупции.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить антикоррупционные проверки контрагентов;
  • консультировать и проводить обучения сотрудников компании по вопросам деловой этики и комплаенс;
  • участвовать в рассмотрении и урегулировании конфликтов интересов;
  • рассматривать обращения на Единую горячую линию (ЕГЛ) Группы «МТС».

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее образование, предпочтительно в сфере юриспруденции, экономики или финансов;
  • опыт проведения служебных расследований и аудитов;
  • знание антикоррупционного законодательства РФ, основ гражданского, уголовного, трудового права, а также законодательства в телекоммуникационной отрасли и НПА о защите персональных данных;
  • готовность к командировкам по Сибири и Уралу несколько раз в год;
  • внимание к деталям, умение устанавливать контакт с людьми, системное мышление.

Вашими преимуществами будут:

  • опыт работы в крупной консалтинговой, юридической или аудиторской компании;
  • наличие международных сертификатов CIA, CFE, ACCA.

Что мы предлагаем:

  • оклад + премия полугодовая и годовая;
  • график 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Работа на результат # Комплаенс # противодействие коррупции