Москва
Краснобогатырская улица 44с1
Краснобогатырская улица 44с1
Обязанности:
- Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета.
- Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
- Учет НИОКР и НМА (создание новых объектов, постановка на учет и т.д.).
- Работа в рамках спец. счетов различного вида, предназначенных для контроля за целевым использованием средств по контрактам.
- Учет целевого финансирования (субсидия), платежи через УФК.
- Производство, в том числе из давальческого сырья.
- Контроль за ведением расчетов с дебиторами и кредиторами, согласование договоров, контроль за сверкой расчетов с контрагентами.
- Проведение процедур закрытия периодов (ежемесячно).
- Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
- Взаимодействие с ИФНС, предоставление пояснений, документов в рамках проведения камеральных налоговых проверок.
Требования:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт бухгалтера в единственном числе.
- Опыт подготовки и сдачи отчетности в полном объёме, в т.ч. статистической.
- Знание программ 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP.
- Опыт ведения раздельного учета.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Это декретная позиция, но мы очень быстро растем, поэтому для ответсвенного и эффективного сотрудника задачи в будущем найдутся.
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
- Формат работы: офисный.
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.