Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Формирование налоговой учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
• выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат;
• внедрение современных технических средств и информационных технологий;
• контроль за своевременным и правильным оформлением регистров бухгалтерской и налоговой документации;
• обеспечение сохранности бухгалтерских документов и налоговых регистров;
• обеспечивать контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;
• выполнять текущую работу (проверка и подпись кассовых документов, документов по движению товарно-материальных ценностей, доверенностей и других документов в соответствии с выданной генеральным директором доверенностью, визирование гарантийных писем, договоров, решение текущих вопросов);
• организовывать проведение внутреннего аудита;
• разработка рабочих планов счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участие в определении содержания основных методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое) образование или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не 5-7 лет;
• отличное знание 1С,Excel, Word, Флагман, Правовые системы (Консультант).

Условия:

• место работы - г. Дзержинский, Московская область,
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством,
• оплачиваемые отпуска, больничные,
• график работы - пятидневка, с 8.30-17.30 (обед 12.30-13.30),
• стабильная заработная плата, уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании,
• служебный автобус по городу,
• медицинское обслуживание в МСЧ-152 г. Дзержинский,
• на предприятии действует профсоюзный комитет, который предоставляет: бесплатные экскурсионные туры по России для членов Профсоюза, частичную компенсацию санаторно-курортного лечения и отдыха, летний детский отдых в лагерях Крыма и Подмосковья, возможность участия в спортивных мероприятиях и соревнованиях,
• бронирование всех ГПЗ, на время работы на предприятии,
• временная отсрочка от службы в ВС РФ для призывников