Product owner

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Азовская улица 24к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - международная мультиформатная рекламная сеть, работающая на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди преимуществ и инструментария: более 200 стран и регионов охвата и инвентарь в объеме более 6 миллиардов рекламных показов в сутки.

Ядро рекламной сети - RTB аукцион, который включает в себя SSP и Ad Exchange, для продажи рекламного инвентаря с веб сайтов, количество которых составляет десятки тысяч доменов. Продажа осуществляется среди интегрированных в платформу рекламных партнеров (DSP), включая внутренних (внутри компании) покупателей.

Цель на ближайший год - увеличить прибыль компании вдвое. Прямо сейчас мы в поисках Product owner(а), главной целью которого будет развитие наших рекламных форматов.

Что предстоит заниматься:

  • Развивать рекламный формат, как продукт, повышая его финансовую эффективность;

  • Самостоятельно формулировать, оценивать, приоритизировать и тестировать гипотезы по повышению доходности рекламного формата;

  • Определять продуктовое развитие, формулировать roadmap продукта, ставить задачи разработке, контролировать их сроки и приоритеты;

  • Строить процессы от проектирования фичи до ее конечной реализации, рассчитывая ее потенциал;

  • Лидировать реализацию намеченного функционала и всех активностей (формируя потребность в ресурсе);

  • Позиционировать продукт в коммуникации со смежными командами и бизнес юнитами: Development, Sales, Accounting, Marketing;

  • Анализировать эффективность принятых решений и делать на основе этого выводы;

Ты наш человек, если у тебя есть:

  • Способности протестировать гипотезу минимальными силами и ресурсами;

  • Опыт повышения результативности продуктов с большим количеством данных в роли Growth manager / Product owner / Product manager;

  • Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич;

  • Понимание основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение;

  • Умение работать автономно - действовать без помощи со стороны руководителя;

  • Развитое креативное мышление, умение видеть большое количество вариантов решения для каждой задачи;

  • Высокая скорость работы;

  • Навык мыслить результатами, а не процессами, и ты привык генерить гипотезы в фокусе цели, полагаясь на данные;

  • Опыт управления командой разработчиков;

  • Знания метрик CPM, CPC, CPA, CTR, CR, ROI, LTV, ARPU и т.д

Будет плюсом:

  • Опыт работы в Performance-маркетинге;

  • Технический бэкграунд: опыт разработчика, SQL для анализа данных и результатов тестов;

Преимущества позиции:

  • Продукт с УЖЕ большой аудиторией, что позволит, улучшая качество продукта масштабировать его на текущих рекламодателях

  • Свобода в выборе и приоритизации гипотез по росту продукта;

  • Возможность быстро тестировать гипотезы и подводить результаты;

  • Прямое влияние на ключевые метрики продукта;

  • Возможность учиться у профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой.

Нам нравится в Lofty, потому что мы:

  • Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти;

  • Много экспериментируем и создаем продукты, ориентированные на международный рынок;

  • По части продуктов до сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то, что нас уже больше 400 человек;

  • Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез;

  • Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти;

  • Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач;

  • Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно.

И самое главное:

  • Фиксированная окладная часть + бонусная часть, напрямую зависящая от роста дохода рекламного формата;

  • Гибкий график работы, возможность работать в гибридном формате;

  • Уютный офис около станции метро Севастопольская;

  • Кухня с кофе, фруктами и сладостям, компенсация питания;

  • Дополнительные 5 дней к отпуску;

  • Вся необходимая современная техника;

  • Возможность корпоративного обучения;

  • Большое количество онлайн/офлайн корпоративных активностей.