Ведущий операционист дополнительного офиса

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 52000 RUR
Город:
Обнинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
АО «Россельхозбанк» — один из крупнейших банков в России, который входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала.
Мы создали атмосферу, в которой хочется работать!
АО "Россельхозбанк" приглашает к себе на работу старшего операциониста с местом работы г. Обнинск,

Обязанности:

  • расчетно-кассовое обслуживание ЮЛ/ИП;
  • открытие и сопровождение расчетных счетов, оказание помощи в подборе оптимального продукта;
  • консультирование клиентов по продуктовой линейке продуктов банка;
  • активные продажи продуктов банка/партнеров;
  • привлечение клиентов на РКО (входящий поток, рекомендации клиентов, теплая база, контрагенты);
  • ведение базы данных о клиентах в автоматизированных системах Банка;

Ждем от кандидата:

  • опыт работы в банковской сфере как преимущество;
  • опыт продаж;
  • образование не ниже средне-специального;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel);
  • коммуникабельность, исполнительность и легкообучаемость.

Для того, чтобы Вы эффективно работали и развивались профессионально, мы создали следующие условия:

  • работа в дружном коллективе, в команде единомышленников;
  • оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
  • льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.);
  • стабильная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии);
  • перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии.