«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«Еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
«Березниковский механический завод» г. Березники Пермского края с 2015 года входит в группу компаний АO «МХК «ЕвроХим». Усилия, направленные на развитие Березниковского механического завода в последние несколько лет, позволили предприятию выйти на качественно новый уровень, трехкратно увеличить темпы роста выручки, реализовать программу техперевооружения. «ЕвроХим» инвестировал в развитие БМЗ более 500 млн. рублей. В настоящее время основными потребителями продукции БМЗ являются предприятия Группы ЕвроХим, СУЭК, Уралкалий, Акрон, Фосагро, Норникель, Алроса, Полюс Золото, другие крупные предприятия России и Зарубежья.
АО «Березниковский механический завод» крупнейший производитель обогатительного, горно-шахтного оборудования, оборудования для металлургической и химической промышленности. Выполняет индивидуальные заказы, требующие уникальных конструкторских и технологических решений для различных отраслей промышленности.
Приглашаем Вас в нашу команду профессионалов на вакансию
Слесарь-ремонтник технологического оборудования
Задачи:
-
Знать назначение, устройство и принцип действия универсального металлорежущего оборудования ( токарные станки, фрезерные станки с ЧПУ, расточные станки.);
-
Ремонт универсального металлорежущего оборудования ( токарные станки, фрезерные станки с ЧПУ, расточные станки.), обрабатывающие центры с ЧПУ;
-
Находить и устранять основные причины неполадок и аварий в механизмах;
Пожелания к кандидатам:
- Средне-специальное образование (техническое будет преимуществом);
- Опыт работы будет преимуществом;
- Знание основных видов ремонтов на предприятии.
Мы предлагаем:
- График сменный;
- Возможность получения уникального профессионального опыта;
- Стабильную заработную плату;
- Социальный пакет (страхование жизни, ДМС, бесплатная корпоративная развозка, частичная компенсация питания)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней;
- Спецодежду и средства индивидуальной защиты.
