Контент-маркетолог в агентство HotHeads Band

Дата размещения вакансии: 29.09.2024
Работодатель: Студия экспертного контента
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищет контент-маркетолога HotHeads Band — digital-агентство комплексного маркетинга. Занимаемся трафиком для брендов и бизнеса в социальных сетях и контексте.

Мы реализовали:

— более 150 проектов;
— порядка 50 ниш;
— более 230 млн руб. рекламного бюджета.

Руководитель — преподаватель и лектор Высшей Школы Экономики в Москве, СПбГУ, университетов «Нетология», SkillBox и «Высшая школа таргета», спикер конференций «Суровый питерский SMM» (5 лет подряд), «SMM-Десант», «Найди свой трафик», «Груша», «Digital-Оттепель», SMM day, «Делай SMM», Baltic Digital Days и др.

Мы помогаем бизнесу развиваться с помощью трафика.

Ежегодно агентство растет в два раза по выручке. Когда мы находим «своих» сотрудников, их доход всегда растет пропорционально прибыли агентства.

Мы ищем контент-маркетолога, который будет системно создавать и распространять контент, чтобы привлекать клиентов на услуги нашего агентства и повышать узнаваемость компании.

Что конкретно нужно делать:

  • составить контент-стратегию и контент-план

  • интервьюировать экспертов внутри компании, клиентов агентства и собирать фактуру для контента

  • организовывать вебинары (выступать конечно же не нужно, есть спикеры), сопровождать контентом выступление на конференции

  • помогать спикерам готовить доклады (презентации, контент)

  • писать статьи, кейсы и другие тексты на сайт, площадки партнеров, СМИ

  • ставить ТЗ дизайнеру на оформление

  • вести аккаунты в соцсетях

  • делать рассылку в мессенджерах и по email

  • анализировать результаты — сколько лидов и продаж получили в результате

Вы идеальный кандидат, если:

  • Самое важное — вы умеете ставить себя на место читателя/зрителя, пишете ясные и убедительные тексты в информационном стиле и можете показать портфолио.

  • Вы мыслите как маркетолог – изучаете продукт, его сильные стороны, конкурентов, интересы и боли аудитории, и только после этого создаете контент.

  • У вас опыт в копирайтинге от 3-х лет.

  • Вы работали с В2В-компаниями, понимаете, что такие ЛПР/ЛВР, и как до них «достучаться» через текст.

  • У вас есть чутье журналиста (образование не обязательно): вы понимаете, какие вопросы задать эксперту на интервью, проверяете все факты перед публикацией, видите интересные информационные поводы внутри компании и умеете их подавать в контенте.

  • Умеете анализировать информацию и делать выводы.

  • Умеете вести много процессов одновременно и контролировать разных подрядчиков и ответственных.

Адаптироваться, построить и начать воплощение контент-стратегии вам поможет удаленный наставник — эксперт по контент-маркетингу, который научит составлять контент-стратегию, отточит мастерство в написании текстов, покажет, как редактировать. Мы дадим доступ к системной программе обучения контент-маркетингу: видео-лекции, упражнения, чек-листы. Вы прокачаетесь до уровня эксперта в контент-маркетинге.

Мы создаем комфортные условия работы для наших сотрудников:

  1. Удаленный формат работы, но полный рабочий день (совмещать не получится)

  2. Рабочий день с 10 до 19 по Мск.

  3. У нас доброжелательная и позитивная атмосфера в коллективе, вместе мы постоянно растем и учимся. Мы поддерживаем и помогаем, обеспечиваем всем необходимым для работы, проводим регулярные мастер-майнды, покупаем дополнительные курсы (на данный момент база знаний внутри агентства стоит порядка 700 тыс. руб.).

  4. Вы пройдете обучение и онбординг, которые помогут комфортно адаптироваться и изучить проект. На первых этапах с вами будут кураторы.

  5. У нас в коллективе нет крика и безумных авралов. Большинство рабочих процессов налажены. Наша задача — масштабироваться, достраивая и улучшая бизнес-процессы в контент-маркетинге. Коллектив сплоченный и дружный, все общаются с уважением.

  6. Начальство адекватное. Если ставит задачу, то с разумными сроками. Дает все инструменты. Всегда готово к диалогу. Все рабочие моменты обсуждаемы.

5. Наши клиенты — это амбициозные компании, а также лидеры рынка и эксперты, которые ценят результат и стремятся достигать новых вершин.