Отдел кадров

Обязанности:

• Поиск сотрудников
• Ведение кадровых отчетностей

Требования:

• Знание дела
• Опыт в поиске работников

Условия:

• ТК РФ
• Разработка нормативной кадровой документации (регламенты и должностные инструкции на основе профстандартов, ЕКС и ЕТКС);
  - подбор персонала и проведение собеседований;
  - сдача отчетности в ПФР, ВУС;
  - ведение документооборота компании и регистрация корреспонденции;
  - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ