Специалист контактного центра по кадровым вопросам

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Предоставление консультаций сотрудникам по кадровым сервисам, решение возникающих вопросов у сотрудников обслуживаемых предприятий;
• Работа с инцидентами и повышению качества предоставляемого сервиса;
• Подготовка справок для сотрудников обслуживаемых предприятий по запросу;
• Прием входящих звонков по горячей линии, фиксирование поступающих обращений от сотрудников обслуживаемых предприятий.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование не ниже средне-специального (экономическое, математическое, бух. учет и аудит, менеджмент);
• Знание основ расчета заработной платы;
• Знание процессов кадрового делопроизводства;
• Свободное владение ПК (MS Word, MS Excel, MS Outlook).

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Премирование по итогам квартала при условии выполнения показателей эффективности;
• Добровольное медицинское страхование в течение месяца от даты приема;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь;
• График работы - 5/2 с ПН по ЧТ, с 8:00 до 17:00, в ПТ с 8:00-16:00.