Senior Data Scientist

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: Форк ИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Можайский Вал 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий.

Наша команда:
- 4 офиса в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров)
- Более 250 сотрудников
- Agile-команды
- Аккредитованная IT-компания

Сейчас нам требуется Senior Data Scientist, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.

Твои будущие задачи:
- Участвовать в разработке проекта по оптимизации технологических процессов (в частности, секции измельчения и флотации)
- Анализировать качество данных с потоковых контрольно-измерительных приборов
- Моделировать непрерывные технологические процессы
- Разрабатывать алгоритмы управления технологическими процессами

Что мы ждем от тебя:
- Высшее математическое или техническое образование
- Опыт работы в области Data Science в промышленности от 4 лет
- Опыт проектной работы с заказчиком, включая навыки визуализации и демонстрации результатов
- Знание методов математической статистики, машинного обучения и оптимизации
- Свободное владение Python и популярными библиотеками для работы с данными (pandas, numpy, scipy, statsmodels, sklearn)
- Умение визуализировать и презентовать результаты работы заказчику
- Опыт работы с СУБД (Microsoft SQL Server, Clickhouse, Postgres)
- Опыт командной работы с использованием git
- Опыт использования Docker и CI/CD

Желательно:
- Опыт работы по гибкой методологии
- Опыт моделирования технологических процессов, включая физическое моделирование

Льготы и привилегии:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Конкурентную заработную плату
- Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании
- ДМС со стоматологией с первых рабочих дней
- Премии по результатам выполнения KPI
- Интересные программы внутреннего и внешнего обучения
- Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста
- Формат работы: гибридный/удаленка