от 95500 RUR
Североуральск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организовывать деятельность закрепленного подразделения по достижению целей в рамках развития Бизнес-системы согласно Приказа «О каскадировании показателей по развитию БС» по следующим направлениям:
- Проектная деятельность в рамках «Положения об управлении проектами и мотивации участников проектов в ООО "ИСО"».
- Кайзен деятельность в рамках «Положения об организации и стимулировании подачи, рассмотрения и реализации кайзенов в ООО «ИСО».
- Внутреннее и внешнее обучение по Бизнес-системе ООО "ИСО" в рамках «Положения по обучению Бизнес-системе ООО "ИСО"».
- Стандартизация рабочих мест и операций в рамках "Положения об учете и стандартизации рабочих мест / операций в подразделениях ООО "ИСО".
- Проходить обучения в рамках компетенций по профессии, обеспечивать необходимый уровень профессиональных навыков по Бизнес-системе "ИСО".
- Организовывать свою работу в закрепленном подразделении в соответствии с утвержденным "Стандартом по работе сотрудника по развитию БС".
- Исполнять устные и письменные распоряжения начальника ОРБС, не обозначенные в должностных инструкциях, но обусловленные специальностью и квалификацией.
- Анализировать результаты своей работы для дальнейших корректирующих мероприятий.
- Оказывать методологическую помощь и консультации закрепленному подразделению ООО "ИСО" в области применения Бизнес-системы "ИСО".
Требования:
- Знать философию и инструменты Бизнес-системы.
- Знать технологию выполнения капитального/текущего ремонта технологического оборудования.
- Знать основы технологии производства и управления ремонтами.
4. Знать структуру и взаимодействие подразделений Компании.
5. Успешно пройденное теоретическое и практическое обучение по Бизнес-системе "ИСО".
Обязательно: среднее профессиональное образование (электромеханик).
Желательно: высшее техническое образование.
Условия:
- работа в подземных условиях (льготная пенсия список №2);
- знание промплощадки.
Для иногородних предусмотрены топливные карты и компенсация за аренду жилья.
