Начальник отдела развития дополнительных платных сервисов

Основные задачи отдела развития дополнительных услуг:

сопровождение деятельности в части оказания услуг по агентским договорам, заключенным между организациями и ПАО "Красноярскэнергосбыт", в том числе на продажу тепловой энергии, холодного водоснабжения и прием (очистку) сточных вод, коммунальных услуг по водоснабжению и водоотведению, по оказанию жилищно-коммунальных услуг на территориях присутствия.

Обязанности:

• Собирает, анализирует и структурирует информацию о потенциально возможных направлениях оказания коммерческих услуг, осуществлять подготовку экономических обоснованных предложений для развития новых направлений оказания ДПС;
• Осуществляет внедрение новых видов коммерческих услуг как по действующим направлениям: оказание электротехнических, теплотехнических, метрологических услуг, оказание услуг по строительству, реконструкции, капитальному ремонту сторонним организациям, по реализации продукции;
• Осуществляет постоянный поиск заказчиков коммерческих услуг, оказываемых Обществом, обеспечивая непрерывность занятости персонала подразделения и достижение плановых показателей прибыли, используя все доступные информационные средства, в том числе, мониторинг торговых площадок и участие в конкурсных процедурах, ведет переговоры и т.п;
• Разрабатывает методологию деятельности Общества по направлению деятельности, осуществлять контроль ее исполнения;
• Разрабатывает планы по направлениям деятельности на ближайшую и долгосрочную перспективу;
• Организовывает текущую работу подчиненного персонала с учетом требований охраны труда;
• Анализирует эффективность деятельности подчиненного подразделения, оптимизирует организационные процессы, в том числе путем автоматизации процессов деятельности;
• Обеспечивает нормативную производительность труда.

Требования:

• высшее профессиональное образование (техническое, экономическое), стаж работы по профилю деятельности не менее пяти лет

Будет являться преимуществом:

• наличие V группы по электробезопасности
• наличие отметки на право проведения специальных работ по испытанию оборудования повышенным напряжением
• опыт участия в конкурсных процедурах в качестве Участника закупки, проводимых по 44-ФЗ и 223-ФЗ
• опыт проведения рекламных кампаний по поиску клиентов.
• знание Гранд-Сметы (составление локально-сметных расчетов, ведомости объемов работ, актов выполненных работ по формам КС-2, КС-3)
• знание 1-С «Бухгалтерии» (в части выставления счетов на оплату, заведения контрагента и т.д.).

Должен знать:

• Требования охраны труда в области электроэнергетики
• Законодательство РФ в области электроэнергетики
• Законодательство РФ в области проведения закупочных процедур

Должен уметь:

• Организовывать работу подчиненного персонала с учетом требований охраны труда;
• Анализировать эффективность деятельности подчиненного подразделения, оптимизировать организационные процессы;
• Разрабатывать планы по направлениям деятельности на ближайшую и долгосрочную перспективу;
• Собирать, анализировать и структурировать информацию о потенциально возможных к оказанию видах коммерческих услуг;
• Осуществлять поиск заказчиков коммерческих услуг;
• Осуществлять поиск новых видов деятельности, их разработку и внедрение в деятельность;
• Разрабатывать методические документы, пособия, указания по направлениям: оказание электротехнических,теплотехнических,метрологических услуг, оказание услуг по строительству, реконструкции, капитальному ремонту сторонним организациям и реализации продукции;
• Соблюдать нормы этики делового общения;
• Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области деятельности;
• Уверенно работать в офисных программах MS Office (Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer;

Личностные качества

• Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, обучаемость,
• энергичность, исполнительность, умение работать в команде,
• высокий уровень ответственности, дисциплинированность,
• умение работать с большим объемом информации, руководить коллективом

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);

Прием резюме осуществляется до 20.09.2024. Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим на выполнение творческого задания и собеседование с руководителем.