Заместитель директора по производству (главный технолог завода)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Нива
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает и контролирует ритмичную работу подразделений и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.
  • Обеспечивает и контролирует максимальное использование производственных мощностей, рациональную загрузку оборудования, повышение коэффициента сменности, создание условий для эффективной работы персонала.
  • Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом выполнения плановых заданий по переработке сырья, выработке продукции и других видов основной деятельности подразделений, находящихся в непосредственном подчинении.
  • Организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования.
  • Обеспечивает контроль соответствия выпускаемой продукции действующим стандартам, регламентам и техническим условиям.
  • Обеспечивает разработку технологической документации.

Требования:

  • высшее образование (техническое);
  • лидерские качества, высокая организованность и работоспособность, развитые коммуникативные навыки;
  • обязателен опыт аналогичной работы (техническим директором, заместителем директора по производству, начальником производства) на пищевых предприятиях в сфере производства растительных масел.

Условия:

  • работа в стабильной развивающейся компании;
  • корпоративная сотовая связь;
  • предоставление корпоративного жилья;
  • Место работы: Самарская область, Нефтегорский район, с.Утевка (есть возможность предоставления служебного жилья);
  • заработная плата - по результатам собеседования.