Экономист по бюджетированию

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: НПО автоматики
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Мамина-Сибиряка 145
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Научно-производственное объединение автоматики им. Академика Н.А. Семихатова» - одно из крупнейших российских предприятий в области разработки и изготовления систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетно-космической техники, систем управления для автоматизации технологических процессов в различных отраслях промышленности.

Приглашает на работу Экономист по бюджетированию:

Обязанности:

  • Ведение план-факт управленческой отчетности (производственная программа, БДР, БДДС, прогнозный баланс в разрезе месяц, квартал, год);
  • Ведение план-факт поступления выручки, денежных средств в разрезе контрактов;
  • Анализ причин отклонений фактических показателей от плановых и ожидаемого исполнения бюджета, в том числе рентабельности по договорам;
  • Формирование пояснительной записки по плановому, ожидаемому, фактическому бюджету, доклады, презентации;
  • Разработка, согласование, контроль исполнения инвестиционного бюджета, расчет срока окупаемости проектов;
  • Проведение анализа деятельности предприятия.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы экономистом по бюджетированию на промышленном предприятии от 1 года;
  • Опытный пользователь ПК MS (Word, Excel). Знание 1С-Предприятие.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Знание делового документооборота;
  • Знание счетов бухгалтерского учета, экономики организации;
  • Знание анализа ФХД;
  • Знание бюджетного процесса.
  • Готовность оформить допуск к государственной тайне.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Адрес: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 145;
  • График работы - пятидневка с 08.30 до 17.30;
  • Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании;
  • Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др);
  • Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды.