Руководитель проектов аутсорсинг массового персонала

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ProfiMonsters
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Фридриха Энгельса 46с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сейчас мы находимся в поисках РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ в нашу эффективную и амбициозную команду для достижения новых высот.

Обязанности:

  • Закрытие потребности клиента и достижение роста проекта;
  • Сопровождение и развитие действующих Клиентов Компании: проведение встреч, переговоров, урегулирование конфликтных ситуаций, работа с дебиторской задолженностью;
  • Организация и контроль за работой менеджеров проектов, координаторов проектов, исполнителей (грузчики, комплектовщики и др.) на объектах корпоративных клиентов (по всей России);
  • Подбор и обучение персонала;
  • Бюджетирование. Ведение установленной отчетности;
  • Проектная деятельность: внедрение и контроль за бизнес-процессами в подразделении, автоматизация.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности 3-6 лет(управление массовым подбором персонала);
  • Умение руководить коллективом от 5 человек;
  • Системное мышление, умение анализировать показатели и принимать эффективные решения;
  • Знание Excel, 1С, google- таблицы;
  • Умение решать конфликтные ситуации, вести переговоры.

Условия:

  • среднемесячный доход от 150 000 руб. (после испытательного срока + KPI);
  • оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • график работы 5/2 строго офис;
  • дополнительная мотивация для сотрудников, дающих реальный измеримый результат;
  • крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые дни, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород, турниры по футболу, дополнительные "плюшки" от компании за активную работу и высокую вовлеченность;
  • возможность быстрого карьерного и финансового роста;
  • молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
  • активное обучение за счет компании, наставничество от собственников и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и опыта в разных сферах бизнеса.
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
  • Общение с интересными и вовлечёнными людьми;
  • Комфортный современный офис;
  • Пешая доступность от метро;
  • Вся необходимая техника для работы;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Общение без бюрократии;
  • Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам;
  • Чай и печеньки всегда доступны;
  • Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме;
  • Драйвовая команда;
  • Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона с холодильником и микроволновкой
  • ДМС пока еще нет, но мы надеемся в следующем году уже его разработать и внедрить.