Воткинское шоссе 292
Направления деятельности:
- обеспечение правильной работы процессов поиска , подбора , приёма и адаптации персонала;
- организация мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности персонала ;
- формирование и развитие корпоративной культуры;
- построение работающей системы управления эффективностью деятельности персонала;
- улучшение процессов корпоративного обучения «Школа Роста»;
- КДП.
Требования:
-высшее очное образование;
-опыт работы по специальности не менее 10 лет;
- владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
- опыт, понимание и способность обеспечения правильной работы процессов привлечения , отбора и адаптации персонала;
- опыт организации мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности персонала;
- положительный опыт формирования корпоративной культуры ;
- понимание работы и способность построения системы управления эффективностью деятельности персонала;
- знание основных требований к КДП;
- предпочтительно знание 1С Предприятие 8.3 ЗУП, УПП.
-осознанное желание развиваться в HR-сфере;
Условия:
На испытательный срок (ИС) 3 месяца:
- оклад ( до вычета НДФЛ) 140 000 руб;
- компенсация сотовой связи 300 руб;
После ИС :
- оплата труда ( до вычета НДФЛ) 165 000 рублей= оклад 160 000 рублей+ бонус 5 000 ( выполнение планов отгрузки компании);
- компенсация сотовой связи 300 рублей;
- ДМС 60 000 рублей в год ( при необходимости увеличивается );
- при использовании личного авто компенсация топлива ( топливная карта);
- квартальные бонусы от доходности;
-трудоустройство по ТК РФ, соцпакет;
-возможность профессионального обучения;
-корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
-льготные цены на обеды;
-своевременная выплата заработной платы;
-социальные программы поддержки сотрудников и их семей (спортивные мероприятия, летний отдых, материальная помощь и т.д.).
