Начальник отдела по управлению персоналом (ОТиЗ)

Обязанности:

• Осуществление контроля за расходованием ФОТ, соблюдением штатной дисциплины;
• Организация работы по разработке, согласованию и утверждению внутренних ЛНД, относящихся к компетенции отдела;
• Организация и совершенствование систем оплаты труда компании;
• Разработка и совершенствование системы мотивации персонала;
• Формирование бюджета и бизнес-плана компании;
• Организация и контроль оформления социальных льгот и материального поощрения;
• Контроль соблюдения законодательства и нормативных актов по вопросам оплаты труда, социальных льгот и гарантий, управления производством;
• Организация и обеспечение ведения делопроизводства в подразделении;
• Регулирование трудовых отношений в Обществе, управление режимом труда и отдыха персонала;
• Организация и контроль процессов, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь, на повышение эффективности труда в подразделении;
• Участие в проектах по адаптации, развитию и обучению персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (направление Экономика/Управление персоналом);
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере "Управление персоналом" либо "Организации и оплаты труда";
• Опыт работы на руководящих должностях в области управления персоналом от 5 лет;
• Обязателен опыт работы в профиле ОТиЗ;
• Навыки формирования годового бюджета расходов на персонал;
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Знание современных методов в области управления персоналом;

• Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;

• Знание форм и методов обучения и повышения квалификации персонала.

Личностные качества: развитые лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, навык делового общения.

Условия:

• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора,
• Корпоративное обучение;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.