от 80000 до 120000 RUR
Махачкала
От 1 года до 3 лет
В связи с активным развитием сети приглашаем к сотрудничеству Категорийного менеджера в отдел продаж !
Задачи с которыми вам предстоит работать:
- Формирование и управление ассортиментом, анализ рынка, тенденций развития и конкуренции
- Работа с имеющимися поставщиками (анализ, подбор, ведение переговоров, поддержание и развитие отношений)
- Планирование и контроль за основными коммерческими показателями по вверенной категории
- Прогнозирование спроса на новинки.Определение правильного позиционирования товара внутри категории
- Контроль товарных запасов, оборачиваемости. Выполнение планов по закупкам. Планирование продаж и остатков
- Проведение аналитической работы. Анализ итогов реализации товаров, состояния и динамики покупательского спроса
- Понимание потребности покупателей, их сегментации.Разбивка ассортимента на категории в соответствии с потребностями покупателей
- Составление прогнозов темпов сбыта. Проведение распродаж, запуск рекламных кампаний
Нам важно:
- Проактивность и нацеленность на результат
- Развитые коммуникационные навыки
- Дизайн мышление и хорошее чувство вкуса
Что Вы получаете, работая в нашей команде:
- Разносторонние задачи
- Компетентность: возможность проявить свои знания и навыки в работе
- Уважение: уважение к каждому сотруднику проявляется с первых дней пребывания в компании
- Финансовую стабильность: выплаты без задержек
- Надежность - Мы всегда поддержим и поможем в любой ситуации
Что мы ищем:
- Опыт работы в закупках или категорийным менеджером от 2-х лет будет преимуществом
- Знание основных методов анализа рынка и спроса
- Владение Excel / Google таблицы на продвинутом уровне
- Знание 1C крайне желательно
- Ответственность, гибкость, умение работать в команде
Что мы предлагаем:
- Обучение и ввод в должность - Наставник который всегда поддержит!
- Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
- График работы: 5\2 Гибкое утро: с 9-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00
- Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! Мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников!
- Зарплата: Оклад + %
Мы ценим наших коллег и работаем вместе долгие годы. К отбору персонала относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой. Приходите к нам на работу и в нашу Команду!
