Руководитель/директор филиала (объектные продажи)

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Комплексные Поставки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

- разработка и реализация стратегии продаж направления "строительные материалы и оборудование"

· - анализ рынка, изучение потребностей и предпочтений целевой аудитории;

· - взаимодействие с центральным офисом по оптимизации условий сотрудничества и контролю производства и поставок материалов по заключенным контрактам;

· - организация встреч и проведение презентаций в офисах потенциальных клиентов (архитекторы, строители);

· - подготовка коммерческих предложений, введение переговоров и заключение договоров;

· - личные продажи на строительные объекты;

· - контроль и сопровождение поставок во всех каналах сбыта компании на значимые проекты в рамках вверенного направления и региона;

· - посещение строительных объектов для налаживания контактов с подрядчиками и ЛПР с целью реализации продуктов компании;

· - участие в профильных выставках и конференциях;

· - проведение обучающих семинаров и практических занятий по продукции и технологии продаж для менеджеров по продажам компании.

· - Постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками подразделения

· - отчетность о проведенной и планируемой работе еженедельно/ежемесячно/ежеквартально.

· - усиление / совместное участие на переговорах сотрудников.

· - подготовка встреч на уровне высшего руководства сторон.

· - разработка сенсусной карты и паспортов клиентов вверенного региона.

Требования к кандидату:

· - высшее образование, преимущественно техническое (строительное) образование;

· - опыт работы с крупными строительными проектами, приветствуется знание и опыт продаж вверенного направления (наружной и внутренней отделка дома и строительного оборудования );

· - знание рынка строительных материалов;

· - высокий уровень коммуникативных навыков, стратегическое мышление, организаторские способности, настойчивость в достижении результата.

Мы предоставляем:

· официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

· высокий неограниченный доход ( фиксированная окладная часть + % от продаж региона);

· компенсация корпоративная мобильная связь, ноутбук;

· корпоративные мероприятия

· обучение по продуктам компании

· открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.

УРОВЕНЬ ДОХОДА ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И ЗАВИСИТ ОТ ОПЫТА РАБОТЫ КАНДИДАТА.