з/п не указана
Тверь
От 1 года до 3 лет
Сменный директор филиала
Обязанности:
- Организация эффективной и результативной работы в филиале;
- Соблюдение стандартов, регламентов, инструкций. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
- Оптимизация деятельности в рамках допустимого бюджета;
- Поддержание здоровой атмосферы в коллективе;
- Умение ставить нужные задачи и контролировать их выполнение;
- Поддержание дисциплины, порядка и чистоты;
- Развитие филиала;
- Аналитическая оценка деятельности филиала (в разных ракурсах);
- Предложение и внедрение инновационных идей;
- Повышение уровня лояльности сотрудников в филиале;
- Дистанционное взаимодействие с Управляющей компанией;
- Выполнение поставленных задач, отчётность;
- Коммуникации с необходимыми департаментами и отделами в рамках существующих правил и регламентов;
- Взаимодействие с другими директорами филиалов.
Требования:
- Опыт руководящей работы от 3-х лет;
- Опыт управления складом;
- Опыт подбора и обучения персонала;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- ГОТОВНОСТЬ К ДЛИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ (ЗАНИМАЮТ 80%- 90% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ).
Условия:
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Адаптация и ввод в должность;
- Прозрачная система оплаты труда;
- Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары).
Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы:
1. Ваши достижения на двух последних местах работы.
2. Максимальное количество человек в подчинении (в прямом и непосредственном).
3. Площадь склада.
