2-й Южнопортовый проезд 14/22
ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ СОТРУДНИКА С МИНИМАЛЬНЫМИ КОМПЕТЕНЦИЯМИ НА РОСТ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ
Обязанности:
Участие в разработке и администрировании системы KPI;
Бюджетирование ФОТ и прочих расходов на персонал;
Актуализация ЛНА по оплате труда;
Участие в разработке мотивационных программ для разных категорий персонала;
Участие в автоматизации HR процессов в рамках направления деятельности;
Написание должностных инструкций;
ДМС и "кафетерий льгот"
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 1 года в ОТИЗ, Отдел по компенсациям и льготам;
Знания основных методов нормирования труда, бюджетирование, расчет заработной платы;
ЖЕЛАТЕЛЬНО НАВЫК:
Автоматизация КПЭ;
Планирования и анализа ФОТ;
Разработки методик оплаты труда;
Разработки должностных инструкций;
Расчет премий;
Опыт работы с 1С (ЗУП, ДО);
ОБЯЗАТЕЛЬНО:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Word, MS Excel (написание сложных формул)
Условия:
График работы 9.00-18.00 ч,
Уровень заработной платы зависит от уровня компетенций
Нормированный рабочий день 5/2,
Офис располагается м. Кожуховская (от метро 5 минут пешком).
