Рочдельская улица 15с16
Мы ищем HRD с амбициями для лидерства в сфере HR.
Ваша мечта — быть архитектором HR-стратегий в динамичной компании? У вас есть смелость влиять на культуру и развитие команды? Тогда мы ждем именно вас!
Мне в команду требуется ответственный, требовательный, проактивный и позитивный специалист с большим опытом в сфере HR, который может объединять и создавать большие команды.
О компании:
Меня зовут Александр Репин, я основатель и генеральный директор ряда успешных компаний, которые активно развиваются в различных направлениях бизнеса:
«ТВОЙ СТИЛЬ» — федеральная компания, специализирующаяся на производстве и установке натяжных потолков.
«TREND PRO» — digital-агентство, создающее эффективные рекламные кампании и предоставляющее услуги интернет-маркетинга.
«LUX BRAND» — магазин брендовой одежды.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Амбициозные задачи — вы станете ключевым игроком в развитии HR-стратегии компании.
- Конкурентная компенсация — оклад + щедрые бонусы, привязанные к результатам. Обсудим индивидуально!
- Флексибильный график — возможность адаптировать рабочий день под ваш ритм жизни (5/2, с 10:00 до 19:00).
- Приятная атмосфера — дружный, позитивный коллектив, который поддержит вас на пути к успеху.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Разработка и оптимизация HR-процессов — от найма до развития кадрового резерва.
- Лидерство — возглавьте команду HR-профессионалов, обеспечьте поддержку и развитие.
- В подчинении команда до 7 рекрутеров — координируйте работу и обеспечьте эффективное взаимодействие внутри команды.
- Обучение и развитие — вы будете разрабатывать и проводить тренинги, обучающие программы для сотрудников всех уровней.
- Кадровый резерв — ваша задача — создание системы развития и подготовки лидеров.
- Эффективный подбор — обеспечение закрытия вакансий в кратчайшие сроки.
- Бюджетирование и отчетность — управление бюджетом службы и аналитика эффективности.
Все бизнес-процессы выстроены в CRM Битрикс24, что позволяет эффективно управлять и контролировать всю деятельность компании.
ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:
- Опыт и экспертиза — уверенное владение HR-инструментами и системное мышление.
- Лидерские качества — умение вдохновлять и вести за собой команду.
- Активная позиция — умение справляться с вызовами, принимая решения быстро и эффективно.
- Гибкость и мобильность — готовность к интенсивной работе и быстрому реагированию на изменения.
ВОЗМОЖНОСТИ:
Это ваш шанс стать частью быстро растущей компании и оставить свой след в её истории. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в компании, где ценят профессионализм и креативность — мы ждем вашего отклика.
Присоединяйтесь к нам и станьте лидером, который формирует будущее нашей команды!
