Врач эндокринолог детский

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая кольцевая линия метро Савёловская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 17 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врача-эндокринолога детского на 0,5 ставки

Круг обязанностей:

  • Амбулаторный прием пациентов от 0-18 лет.
  • Оказание медицинской помощи по профилю «эндокринология»
  • Назначение обследования и лечения
  • Ведение медицинской документации в электронном виде

Требования:

  • Высшее медицинское образование (Лечебное дело, педиатрия);
  • Специализация по Эндокринологии
  • Опыт работы от 3-х лет по специальности (приветствуется опыт работы в коммерческой клинике);
  • Личные качества: Неконфликтность, клиентоориентированность, профессионализм, пунктуальность, аккуратность;
  • Знание ПК (ведение электронной истории болезни).

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Место работы : м. Савеловская/м.Марьина Роща;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Обеспечение медицинской формой;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников