Начальник цеха по сборке противопожарных алюминиевых конструкций

Дата размещения вакансии: 28.09.2024
Работодатель: Противопожарные системы
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Казань
Тихорецкая улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - компания ООО "Противопожарные системы", работает на рынке противопожарных конструкций России более 5 лет, и зарекомендовала себя как надежный партнер.

За все это время мы разработали и внедрили новые технологии в производстве противопожарных алюминиевых конструкций и противопожарного стекла, увеличили производственные мощности и соответственно объёмы выпускаемой продукции.

Мы обладаем одной из самых крупных производственных баз, по выпуску противопожарных изделий.

Ваши задачи:

• Организация и управление производственным процессом в цехе по сборке алюминиевых конструкций.
• Контроль качества продукции и соблюдение технологических норм.
• Планирование и оптимизация производственных процессов, внедрение новых технологий.
• Руководство коллективом сотрудников, мотивация и развитие персонала.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы цеха.
• Анализ производственных показателей, выявление и устранение проблем.
• Ведение документации, отчетность.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование (строительное, машиностроительное или аналогичное).
• Опыт работы на руководящей должности в производстве (не менее 3 лет).
• Опыт работы с алюминиевыми конструкциями (будет преимуществом)
• Умение работать с чертежами и технической документацией.
• Знание правил охраны труда и техники безопасности.
• Умение организовывать и руководить коллективом.
• Навыки работы с ПК, знание специализированных программ.
• Ответственность, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Организованную корпоративную культуру;
  • Рабочее место в цеху на ул.Тихорецкая, 7
  • График 5/2 с 08:00 до 17:00 с установленными выходными;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату
  • Корпоративную мобильную связь

Бонусы от компании :

  • Новогодние подарки детям;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Выстроенная система обучения, дающая возможность профессионализироваться и развиваться, наставничество на всем этапе адаптации;