Руководитель группы бизнес-аналитиков (HR системы)

#тебе предстоит

• Управление командой аналитиков – выстраивание взаимодействия, постановка задач, поддержка, мониторинг результатов, обучение и развитие команды;
• Выявление потребности заказчика;
• Декомпозиция и оценка задач;
• Разработка концепции решения;
• Оформление концепции в техническое задание с конкретными требованиями к будущему функционалу;
• Консультация программистов и тестировщиков во время разработки;
• Участие в выборе платформы для реализации проекта;
• Участие в проектах внедрения в качестве руководителя пректа;
• Участие в тестировании и приёмке результатов внедряемых изменений;
• Участие в обучении пользователей системы.

#для нас важно

• Опыт работы в сфере бизнес анализа от 5 лет, в том числе руководящий опыт работы не менее 2х лет;
• Опыт применения гибких методологий и фреймворков в разработке/управлении проектами: Agile (Scrum, Kanban);
• Знание цикла разработки ПО;
• Знание основ системного и бизнес-анализа;
• Опыт использования инструментов моделирования бизнес-процессов;
• Опыт проектной деятельности (работа с приоритетами и планированием);
• Уверенная оценка и контроль сроков реализации задач.