з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
С развитием IT направления, Wildberries активно укрепляет информационную безопасность, стремясь к созданию надежной и защищенной инфраструктуры. Мы сталкиваемся с уникальными вызовами, от повышения безопасности каждого отдельного сервиса до обеспечения целостной защиты всей нашей обширной инфраструктуры.
Наша инфраструктура включает более 100 складов и сортировочных центров, десятки тысяч серверов и тысячи баз данных. Мы ищем сильных инженеров, которые смогут помочь выстроить эффективные процессы по защите наших данных и повысить защищенность систем хранения данных.
Детальнее о задачах
- Разработка правил обработки, хранения и предоставления доступа к данным
- Повышение защищенности систем хранения данных
- Внедрение и развитие системы автоматизированной инвентаризации данных
- Внедрение и развитие системы управления доступом к данным
- Оптимизация процессов работы с данными с учетом требований законодательства
- Участие в процессе минимизации состава и объёма хранимых данных
Что для этого нужно
- Иметь практический опыт в обеспечении безопасности приложений или инфраструктуры
- Иметь опыт организации процессов инвентаризации или управления доступом
- Понимать принципы работы микросервисной архитектуры
- Иметь навыки разработки для автоматизации своих задач
- Иметь опыт работы с базами данных, объектными хранилищами, системами обработки больших данных (Hadoop и аналоги)
Будет плюсом
- Наличие профильных сертификатов
- Выступление на крупных конференциях
- Понимание принципов построения защищенной инфраструктуры (ZeroTrust, Defense in depth)
- Опыт проведения анализа защищенности или тестирований на проникновение
- Опыт защиты персональных данных
- Понимание основ законодательства в сфере обработки персональных данных и финансовой информацииё
Что мы предлагаем
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы: от офиса в Москве (с бесплатными завтраками, обедами и ужинами) до полной удаленки
- Вариативность оформления: трудовой договор, ИП или ГПХ
- Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы
Наш процесс найма
- Краткое знакомство с рекрутером
- Техническое интервью с руководителем направления
- Опциональное интервью с руководителем департамента
