CARCADE - автолизинг федерального масштаба.
1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.
Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.
Обязанности:
- Консультирование пользователей 1С:ЗУП по вопросам отражения в системе 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1 операций кадрового администрирования, расчёта зарплаты и формирования отчётности по формам 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, П-4 и др.;
- Участие в развитии функционала 1С:ЗУП;
- Самостоятельная разработка функционала 1С:ЗУП, а также постановка задач другим разработчикам;
- Тестирование и анализ ошибок;
- Формирование инструкций и тех. документации по доработкам;
- Обучение пользователей.
Требования:
- Знание технических особенностей и методологической логики заложенной в типовое решение 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1;
- Уверенные знания методологии в области кадрового учёта и расчёта зарплаты, включая знания по отражению зарплаты в учёте;
- Опыт подготовки и сдачи отчётности по форме 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, П-4 и др.;
- Навыки поиска ошибок с использованием отладчика, умение разбираться в чужом коде;
- Навыки разработки с использованием СКД, БСП, КД2/3, web/http-сервисов;
- Опыт коллективной разработки на платформе 1С 8.3 с использованием Расширений и Хранилища конфигурации не менее 3 лет;
- Опыт участия в больших проектах внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.Х полного цикла, от обследования и проектирования, до запуска системы в промышленную эксплуатацию будет преимуществом;
- Опыт чтения и разработки технической документации - технического проекта, архитектуры систем, схем интеграционных потоков;
- Умение ставить задачи на разработку, детализируя их до объектов конфигурации 1С;
- Опыт и знания других предметных областей и типовых решений 1С будет преимуществом;
- Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист-консультант по 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1 будет преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата: окладная часть + ежемесячное премирование;
- График 5/2 (удаленный или гибридный формат работы на выбор, офисы во всех крупных и средних городах России);
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.