Инженер-программист АСУТП (Scada)

Обязанности:

• Разработка прикладного программного обеспечения для программируемых логических контроллеров, Scada-систем и панелей оператора;
• Проведение тестирования разработанного ППО совместно с оборудованием, устранение выявленных ошибок и замечаний;
• Проведение пусконаладочных работ АСУТП на площадке заказчика;
• Участие в разработке техно-рабочего проекта АСУТП (частей С9, ПБ, И3, ИЭ)​​​​​​​

Требования:

• Высшее техническое (профильное) образование (также студенты последних курсов инженерно-технических ВУЗов профильных специальностей в сфере автоматизации, радиоэлектроники, информационных технологий);
• Знание принципов построения АСУ;
• Знание и опыт программирования на языках высокого уровня;
• Знание и опыт работы с протоколами Modbus RTU/TCP, а также со стандартом OPC DA/ HDA/ UA;
• Знание операционных систем Windows, Linux в том числе: установка, настройка, установка драйверов оборудования, установка общесистемного и специализированного ПО;
• Знание принципов построения компьютерных систем и сетей;
• Логическое мышление, способность к быстрому обучению и самообучению, аккуратность, внимательность к деталям, коммуникабельность.
• Готовность к командировкам;

Как преимущество

- опыт работы с программными продуктами в области промышленной автоматизации/диспетчеризации Systeme Electric, Siemens, Овен и т.д.;

- базовые знания СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL и подобных);

- опыт работы со Scada-системами Alpha.PLATFORM, MasterSCADA, Trace Mode, WinCC и т.д.;

- Знание английского языка (чтение технической документации);

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
• Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 часов.
• Своевременная оплата труда, официальная заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается (по результатам собеседования);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Участие в масштабных, значимых проектах;
• Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
• Корпоративные мероприятия;
• Дополнительные выплаты за командировки.