Региональный менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 26.09.2024
Работодатель: МедЛайн
Уровень зарплаты:
от 80000 до 200000 RUR
Город:
Нальчик
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • LаbQuest — этo сeть мeдицинских офисов, прeдоcтавляющая coвpeменные лaбopaтopные исслeдoвaния для Baс и Bаших близких.

    Наши цифpы: 148 мeдицинскиx офиcoв, и мы пpoдoлжaем cтремительнo paзвиваться.

    Доступно для зaказа бoлеe 2 000 cовремeнныx лаборaторных иccледовaний.

    Довepиe клиентов - более 200 медицинских учреждений по всей России.

    Сегодня LаbQuеst – это команда высококвалифицированных специалистов с большим опытом работы в лабораторной медицине.

    В связи с активным развитием и дальнейшим расширением, ищем в команду Старшего Менеджера B2B

    Работа представляет собой продвижение услуг лаборатории среди медицинских учреждений КБР.

    Чем Вы будете заниматься:

    - Переговоры с первыми лицами компании

    - Заключение договоров с медицинскими центрами на услуги лабораторной диагностики на территории КБР

    - Выполнение плана продаж

    - Регулярные и спланированные посещения медицинских центров

    - Переговоры с клиентами по расширению спектра предоставляемых услуг

    - Разработка и проведение мероприятий для развития продаж на территории

    - Ведение отчетности.

    Что мы готовы Вам предложить:

  • Работа в стремительно развивающейся компании - лидере на медицинском рынке;
  • Удобный график работы: 5/2 с 9 до 17:00;
  • Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения КРI, бонусы (у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж);
  • Предоставление всех необходимых для комфортной работы условий (корпоративный телефон, оплата мобильной связи и т.д.);
  • Удобные программы и сrm-система, которые в разы упрощают работу;
  • Внутреннее обучение (Сопровождение/Наставничество/Скрипты/Обучение продукту);
  • Корпоративные скидки на все услуги лаборатории для сотрудников компании;
  • И самое главное, лояльное руководство, нацеленное на развитие корпоративного духа в компании.
  • Что мы ценим:

  • Умение найти индивидуальный подход к клиенту и рассказать об актуальном для него продукте.
  • Понимание техники продаж и готовность развивать этот навык.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Креативность;
  • Наличие образования ;
  • Опыт работы приветствуется.