BIV — аккредитованная IT компания. Более 10 лет мы занимаемся заказной разработкой решений для ведущих компаний страхового рынка и банковского сектора. Наши клиенты: СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, CiV Life, СК Согласие, СК Согласие-Вита, СК ВСК и другие.
У нас работают более 170 специалистов. За последние 2 года мы выросли вдвое. Наши офисы расположены в Череповце, Москве, Рыбинске, Казани и Санкт-Петербурге. Используем гибкие методологии.
Сейчас мы ищем разработчика на проект по развитию ИТ-сервисов в крупной (ТОП 3) страховой компании.
На проекте: сформированная команда (12 человек), современный стек, интересные задачи, выстроенные процессы, стабильная загрузка в комфортной продуктивной атмосфере.
Готовы также рассматривать кандидатов из других городов с последующей релокацией в Череповец.
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в полном цикле разработки и запуске новых страховых продуктов для ведущей страховой компании РФ;
- быть частью команды и работать по Scrum;
- предлагать, обсуждать и реализовывать новые идеи;
- изучать и применять самые современные технологии;
- работать в полноценной команде разработки;
- планировать с командой спринт и оценивать задачи;
- писать код и постоянно совершенствовать его качество;
- писать Unit-тесты.
Для этого вам потребуется:
- опыт работы с Java. CORE. Знание коллекций. StreamApi и лямбда выражения. Исключения. Обработка исключений;
- знание базовых алгоритмов, основных структур данных;
- понимание микросервисной архитектуры;
-
знакомство с REST API;
- опыт работы с SQL (Oracle);
- опыт использования Git, Hibernate, Quarkus/Spring, RabbitMQ/Kafka, Jenkins;
- опыт работы с Jira, Confluence
Преимуществом будет:
- использование средства сборки Maven, Docker;
-
опыт подключения/модификации уже реализованных сервисов, веб сервисов;
-
понимание Drools(business central), pl/sql.
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной ИТ-компании;
- официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату;
- участие в создании крутых продуктов страхования;
- гибкое начало рабочего дня;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- работу из офиса на период испытательного срока с возможностью дальнейшего перехода в гибридный формат;
- комфортный офис в центре города с удобным расположением;
- вкусные оплачиваемые обеды;
- профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы;
- подарки на значимые события и душевные поздравления;
- корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников;
- бонусная программа “Приведи друга”;
- программа наставничества для новых сотрудников;
- уютная и продуктивная рабочая атмосфера.
Мы будем рады знакомству и дальнейшему сотрудничеству
