Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.
Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что ВСЕ ВОЗМОЖНО, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 3 миллионов MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами.
На 2025 год мы поставили амбициозные планы, поэтому сейчас мы ищем в команду Head of PR.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие каналов в разных соцсетях (направление - crypto);
- Наполнение соцсетей контентом и его редактура;
- Определение стратегий для продвижения бренда, поиск и взаимодействие с инфлюенсерами и организация коллабораций;
- Управление и мониторинг рекламных кампаний в Telegram;
- Содействие в разработке и производстве видео-материалов, включая планирование съёмок и постпродакшн;
- Активное участие в росте и управлении подписчиками на всех платформах, анализ аудитории и адаптация стратегий;
- Взаимодействие с командой криптостартапа, а также выполнение поручений фаундера холдинга.
Что мы ждем от кандидата:
- Знание английского не ниже Upper-intermediate (B2);
- Базовые знания криптосферы;
- Опыт ведения социальный сетей;
-
Базовые навыки владения редакторами растровой графики;
-
Знания пользования Ai-инструментов;
-
Умеешь работать как в команде, так и на свой собственный результат;
-
Считаешь себя многозадачным, быстро обучаемым и позитивным человеком.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании;
- Офис на м. Севастопольская;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Если ты все таки выбрал работу в офисе, то получаешь компенсацию питания за каждый день работы, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями;
- Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов;
- Дополнительные дни отпуска;
- Молодая команда - средний возраст 27 лет.
