Менеджер клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: SR 366 (ИП Юшкевич Анастасия Сергеевна)
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, мы KoreLab – ТОП-10 в нише уходовой косметики, ТОП-3 в нише тональные крема. Три наших продукта являются бестселлерами маркетплейсов.

KoreLab - амбициозная, сильная, самоорганизованная и ответственная команда нацеленная на результат.

Если ты ищешь работу, где реализуешь свои амбиции, профессиональные навыки, ориентируешься на личностный рост и развитие - тогда ты именно тот коллега, которого мы ищем.

Мы не планируем останавливаться и ищем в команду Менеджера клиентского сервиса!

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы с комментариями и отзывами;
  • Опыт взаимодействия с клиентами;
  • Готовность вести активную коммуникацию с покупателями и командой;
  • Ответственный подход в решении задач, нацеленность на результат;
  • Опыт успешного взаимодействия с клиентами и ведения страницы бренда.

Основной функционал:

  • Работа с соцсетями, вопросами-ответами в комментариях и личных сообщениях;

  • Работа с отзывами и вопросами на маркетплейсах, контроль над своевременным перекрытием негативных отзывов;

  • Внимательный сбор обратной связи от подписчиков, покупателей, подрядчиков;

  • Формирование базы обратной связи и предложений по улучшению товаров – продуктов;

  • Ведение отчётности по отзывам, мониторинг отзывов конкурентов, сбор обратной связи;

  • Анализ ЦА на регулярной основе;

  • Работа с Телеграм-каналом, Инстаграмом, Вконтакте, Дзен;

  • Проводить глубинные интервью и опросы с подписчиками и клиентами;

  • Помощь в оформлении инструкций, обучающей базы.

Почему у нас круто:

  • Возможность работать удаленно,
  • Оформление самозанятым или по ТК,
  • Высокий уровень заработной платы,
  • Оплачиваемое профильное обучение сотрудников как по инициативе руководителя, так и по личной инициативе,
  • Корпоративные подарки для сотрудников и их детей на праздники,
  • Программа LoveCoin (программа лояльности сотрудников),
  • Скидки на продукцию,
  • Дружный молодой коллектив,
  • Условия в которых каждый член команды растет и развивается при этом повышает уровень профессионализма и качество жизни!
  • Для сотрудников от года: 13-я зарплата! ДМС! Коворкинг! Фитнес!