Привет! Команда 1С-Рарус развивает программный продукт 1С:CRM. Это CRM, ориентированная на средних и крупных корпоративных пользователей, стремящихся к бесшовной интеграции со своей ERP-системой на 1С. Продажей и внедрением продукта занимаются более 6000 партнеров фирмы “1С”.
Приглашаем в нашу команду опытного и креативного Маркетолога, который сфокусируется на развитии системы централизованной лидогенерации.
Твоя основная цель — достичь увеличения количества целевых лидов в 3 раза (YoY) в 2025 году и как минимум поддержать этот уровень в 2026 году.
Также среди будущих задач:
-
Медиапланирование и управление рекламными бюджетами.
-
Взаимодействие с подрядчиками, внутренней командой маркетинга по сайту и контенту.
-
Совместная работа с командой продукта над маркетинговой поддержкой выпусков релизов.
-
Участие в подготовке маркетинговых материалов — видеоролики, лендинги, презентации.
-
Организация публикаций на внешних площадках, включая рейтинги, пресс-релизы и обзоры.
-
Анализ конкурентов.
-
Участие в обновлении нашей go-to-market стратегии.
Каким мы видим будущего коллегу:
-
Опыт построения лидогенерации для B2B услуг или IT-сервисов. В идеале для сервисов автоматизации продаж и маркетинга
-
Понимание, как выстроить продажи через бизнес-мероприятия для корпоративного сегмента онлайн и оффлайн.
-
Опыт проведения аудитов корпоративного сайта и составления ТЗ для подрядчиков.
-
Умение находить ответы на вопрос “Что делать с блогом, чтобы продажи росли?”. Реальные кейсы из личной практики.
-
Теоретические или практические навыки интеграции email-рассылок в общую воронку привлечения.
-
Высокие коммуникативные навыки и практика деловой переписки.
Будет твоим преимуществом:
-
Знание и практический опыт применения CJM, JTBD.
-
Опыт работы с программами системы "1С:Предприятие 8".
Мы готовы предложить:
-
Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Оформление по ТК РФ
-
Возможности для профессионального развития и роста — амбициозные задачи, курсы, электронная библиотека, профессиональные сообщества в телеграм, участие в конференциях и т.д.
-
Комфортную атмосферу. Неравнодушная команда, которая готова помочь.
-
Отсутствие строгого дресс-кода, открытость и лояльность руководства, общение на "ты”.
-
Заботу о здоровье —- корпоративная медицинская программа, корпоративные скидки в фитнес клуб
-
Удаленный или комбинированный формат работы. При желании можно ежедневно работать в офисе м. Тимирязевская
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Состоит из гарантированного, комфортного оклада и премий.
Этапы взаимодействия:
-
Интервью с HR-менеджером.
-
Интервью с продакт менеджером продукта 1С:CRM.
-
Интервью топ-менеджером Компании.
-
Ваш оффер :)
