Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: АЯМтранссервис
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «АЯМтранссервис» предоставляет транспортные услуги на территории России. Мы работаем с 2002 года. Являемся крупным и стабильным перевозчиком на территории Российской Федерации!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Конкурентную заработную плату;

• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, суббота и воскресенье - выходные.

• Размещение в комфортных условиях за счет работодателя (Офис в 10 минутах от г. Свободный, доставка на корпоративном автобусе)

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, ведение табелей учета рабочего времени) в программе 1С: ЗУП 8.3. (Участок - 450 чел. на двоих специалистов, 1 ЮЛ)
  • Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
  • Внесение изменений в штатное расписание;
  • Выдача справок и заверенных копий документов;
  • Ведение миграционного учета иностранных граждан при содействии подрядной организации;
  • Участие в разработке и оформлении ЛНА и должностных инструкций;
  • Подготовка и сдача кадровой отчетности;
  • Контроль за соблюдением Трудового законодательства, консультирование сотрудников компании.

Требования:

  • Экспертное знание Трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, принципов и методов ведения кадрового учета;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства (всех участков);
  • Знание миграционного законодательства;
  • Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленных задач;
  • Грамотная речь, высокие коммуникативные способности;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3.
  • Оформление договоров на оказание услуг (ГПХ).
  • Обеспечение хранения договоров ГПХ, СТД, трудовых книжек и прочих документов кадрового учета.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодной индексации;
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, после испытательного срока - повышение.
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Можем рассмотреть вахтовый метод работы.
  • График работы 5/2 - 9:00-18:00 ч, по пятницам - до 17:00;
  • Корпоративный автобус до места работы;
  • Проживание за счет работодателя.