Главный механик (пищевое производство)

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: ГК Хлебник
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Всеволожский проспект 120А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

XЛЕБНИК - это болеe 200 точек розничнoй тоpговли, в CПб и Лeнингpадской oблаcти , Пcкoвe, Hижнем Новгорoдe, Мocкве и дpугиx pегиoнаx Рocсии.
ХЛEБHИК - это eжеднeвнo свежий хлeб, выпeчка, тopты , деcерты , кулинаpия cобственного пpоизводcтвa и вкуснeйший аpоматный кофe!
B cвязи с активным развитием производства во Всеволожске, приглашаем на работу ГЛАВНОГО МЕХАНИКА.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации производственного оборудования (упаковочные автоматы, конвейерные системы, печи, вспомогательное оборудование)
  • Разработка планов ППР согласно инструкциям производителя и внутренних инструкций
  • Контроль над своевременным прохождением поверок производственных средств измерения, качеством проведенных работ по техническому обслуживанию.
  • Разработка внутренних инструкций по эксплуатации и ремонту производственного оборудования
  • Ведение реестра запасных частей оборудования и своевременное оформление заявок на закупку ЗИП
  • Анализ причин поломок и простоев оборудование
  • Участие в реализации проектов разработки и модернизации производственных линий
  • Взаимодействие с подрядчиками по обслуживанию оборудования (поиск, формирование технического задания, контроль над выполнением работ)
  • Управление техническим персоналом

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Отличное знание механики и пневматики упаковочного оборудования и конвейерных линий (желательно)
  • Опыт работы в пищевой промышленности (желательно)
  • Навыки управления проектами
  • Навыки управления персоналом (обязательно)

Условия:

  • Работа на современном пищевом производстве .
  • График работы: 5/2 пн-пт
  • Оформление по ТК РФ
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Участие в интересных проектах
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
  • Возможность увеличения заработной платы за счет обучения и повышения квалификации;
  • Корпоративная развозка .
  • Бесплатное питание;
  • Предоставление рабочей формы;
  • Премии по результатам работы.
  • Премии за выслугу лет
  • Полное отсутствие штрафов.