Диспетчер

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: МБУ Горсвет
Уровень зарплаты:
от 57190 RUR
Город:
Ханты-Мансийск
улица Мира 118
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Диспетчер осуществляет во время дежурства общее техническое и оперативное руководство эксплуатацией наружным освещением, всем персоналом и автотранспортом, выделенным для дежурства.
  • Осуществляет оперативное регулирование хода, производства, в соответствии с производственной программой, календарными планами и сменно суточными заданиями.
  • Контролирует обеспеченность бригад дежурной смены необходимыми материалами, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и спецтехникой.
  • Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование механических высшее, среднее (специальное) электротехническое образование и прошедший обучение по программе «Диспетчер автомобильного транспорта», и имеющий стаж работы по оперативному управлению не менее 3-х лет. Группа по электробезопасности 4 или 5.средств оперативного управления производством.
  • Сообщает об аварийных ситуациях руководству учреждения и незамедлительно единой диспетчерской службе (ЕДС).
  • Организует и контролирует работу водителей автомобилей на линии.

Требования:

  • среднее (специальное) электротехническое образование и прошедший обучение по программе «Диспетчер автомобильного транспорта», и имеющий стаж работы по оперативному управлению не менее 3-х лет. Наличие группы по электробезопасности 4 или 5.

Условия:

  • сменный режим работы (суммированный учет рабочего времени).
  • соблюдение социальных гарантий согласно ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней;

  • единовременная выплата к отпуску один раз в календарном году в размере одного фонда оплаты труда;

  • оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;

  • премия по итогам работы за месяц, квартал, год;

  • единовременная помощь в размере одного месячного фонда оплаты труда в случаях: вступления в брак, рождения ребенка и иных случаях.