от 60000 RUR
Тюмень
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- своевременное обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками,
- формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва,
- организация процессов подбора, отбора и найма персонала,
- адаптация и введение в должность новых сотрудников,
- мотивация существующего действующего состава,
- управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных работников с большим стажем работы в компании,
- Ведение кадрового делопроизводства.
- разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, кодекса корпоративной этики,
- организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе.
- Участие в работе учебного центра.
- выполнение поручений руководителя.
Требования:
- оперативность при принятии решений;
-
умение работать в режиме многозадачности с большим потоком информации;
- исполнительность, ответственность;
- высшее образование;
- опыт работы не менее 5 лет;
- аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации;
- использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя.
Условия:
- Официальное оформление;
- Стабильная и белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 09:00-18:00.
