Руководитель бизнес-проекта (коммерческий директор)

Дата размещения вакансии: 29.09.2024
Работодатель: Ростбласт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем кандидата на должность руководителя проекта по реорганизации Торгового дома питьевой воды с уникальными свойствами, с перспективой занятия должности Директора торгового дома.

Цели определены на 6 месяцев, 1 год и 2 года (при собеседовании). В дальнейшем необходимо будет обеспечить развитие компании до федерального и международного уровня.

Задачи, которые необходимо решать:

- формирование и развитие команды;

- организация и разработка маркетинговой стратегии, и проведение ребрендинга компании;

- обеспечение маркетингового сопровождения по каналам продаж;
- расширение АКБ по приоритетным ЦА и выполнение плана продаж;

- создание интернет-магазина, в т.ч. мобильного приложения заказов, и организация интернет продвижения, в т.ч. в социальных сетях;

- организация работы офиса и склада в Екатеринбурге;

- развитие системы доставки, управление логистическими цепочками доставки;

- бюджетирование и прогнозирование коммерческих и финансовых потоков;

- организация отчетности, контроль и мониторинг ключевых показателей;

- управление ценовой политикой;

- мониторинг и анализ рынка;
- разработка и внедрение бизнес-процессов, их автоматизация;

- построение клиентских отношений и сервиса;
- взаимодействие с государственными и муниципальными организациями.

Основные требования к кандидату:

- высшее образование;

- опыт управления продажами и (или) продвижением на рынке В2С от 5 лет;

- навыки принятия решений и взятия ответственности на себя;

- навыки целеполагания и планирования;

- общие навыки разработки маркетинговой стратегии и навыки реализации маркетинговых мероприятий;

- высокий уровень переговорных навыков на уровне первых лиц;

- опыт формирования команды, руководства коллективом;

- умение мотивировать сотрудников на достижение целей, умение формировать благоприятный климат в коллективе, поддерживать корпоративные ценности и культуру;

- умение организовывать бизнес-процессы, анализировать бизнес-показатели;

- проактивность, системность, аналитическое и критическое мышление, организаторские навыки, креативность, трудолюбие, стрессоустойчивость;

- стремление к здоровому образу жизни.

Условия работы:

- возможность стать участником строительства бизнеса, который принесет значительную пользу человечеству;

- интересные и амбициозные задачи, возможность самореализации;

- уровень ЗП обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами (оклад + KPI, бонусы за реализацию этапов проекта);

- первое время – временный офис, далее – новый офис в Екатеринбурге (в юго-восточной или восточной части города);

- краткосрочные командировки;

- официальное трудоустройство;

- корпоративная сотовая связь;

- корпоративное ДМС;

- возможно иные индивидуальные условия.