Обязанности:
- Фармацевтическая экспертиза требований, проверка оформления прописи, способа применения и безопасности лекарственного препарата в отношении лекарственной формы, дозировки, взаимодействия с другими препаратами;
- Консультации по группам лекарственных препаратов и синонимам в рамках одного международного непатентованного наименования;
- Регистрация требований в установленном порядке;
- Контроль при отпуске лекарственной формы (соответствие наименования рецепту/требованию, дозировки наркотических средств, психотропных, ядовитых и сильнодействующих веществ возрасту пациента, целостности упаковки, правильности маркировки);
- Принятие решения о замене выписанного лекарственного препарата на синонимичные или аналогичные препараты в установленном порядке;
- Внутренний контроль за соблюдением порядка отпуска лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента;
- Делопроизводство по ведению организационно-распорядительных, отчетных документов;
- Изучение потребности на различные группы лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента;
- Обработка заявок медицинской организации;
- Отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента в подразделения медицинских организаций.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Фармация"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление и экономика фармации" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации" при наличии стажа работы по одной из специальностей: "Фармация", "Фармацевтическая технология", и (или) подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", "Фармацевтическая технология"
- Наличие действующей аккредитации или сертификата по специальности "Управление и экономика фармации"
- Знание ФЗ №44 от 05.04.2013г.
- Знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя и основных офисных программ
Условия:
-
МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО
- Социальный пакет;
- Нормальная продолжительность рабочего времени;
- Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству
- Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:
-
единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
-
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
-
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
-
Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья
