Product manager (корпоративные банковские продукты)

Обязанности:

• Создание новых и развитие действующих продуктов и услуг для корпоративных клиентов банка;
• Анализ рынка банковских продуктов и услуг, мониторинг изменения ценовой конъюнктуры для обеспечения своевременных изменений тарифов;
• Методологическая поддержка процессов предоставления продуктов и услуг корпоративным клиентам;
• Обеспечение контроля соответствия продуктов и услуг требованиям действующего законодательства и потребностям клиентов;
• Развитие и оптимизация бизнес-процессов, связанных с обслуживанием корпоративных клиентов;
• Инициирование IT доработок, подготовка бизнес-требований, участие в формировании тест-кейсов и тестировании;
• Участие в проектах, связанных с обновлениями систем и процессов, влияющих на реализацию продуктов и услуг .

Требования:

• Опыт работы в области разработки продуктов и услуг, бизнес-процессов, нормативной документации;
• Знание основных норм законодательства, регулирующих процессы банковского обслуживания юридических лиц;
• Опыт работы в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 2-х лет.

Условия:

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м Китай-город;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что:

1. Даете согласие на обработку АО «Банк Интеза», зарегистрированному по адресу: 101000, г. Москва, Петроверигский переулок, д.2 (далее –Банк), Ваших персональных данных, содержащихся в данном резюме, для целей возможного трудоустройства в Банке по данной вакансии, а также для формирования кадрового резерва Банка и рассмотрения Вашей кандидатуры на другие открытые или открываемые в будущем вакансии Банка;
2. Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка;
3. Действуете при этом в своей воле и в своем интересе. Настоящее Согласие действительно в течение 3 (трех) лет или до момента его отзыва