Ведущий специалист/аналитик отдела мониторинга проектов развития

Обязанности:

• мониторинг реализации инвестиционных проектов строительства: отслеживать сроки выполнения основных этапов работ, информировать заинтересованных лиц о ходе проектов, вносить сведения в отчетные реестры;
• подготовка аналитических и отчетных материалов, докладов и презентаций по направлению деятельности отдела;
• участие в проведение анализа коммерческой целесообразности реализации инвестиционных проектов;
• участие в процессе формирования инвестиционных проектов в части развития розничной сети;
• взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам выполнения проектов;
• проект-менеджмент нетиповых проектов, сопровождение комплексных и длительных по срокам проектов от инициативы до ввода в эксплуатацию: разработка и контроль графиков, управление проектом, координация действий смежных подразделений, подготовка отчетных форм;
• деловая переписка с контрагентами, администрациями регионов и ПАО «Газпром».

Требования:

• высшее: строительное/ менеджмент/ промышленное и гражданское строительство/ управление проектами;
• опыт работы от 3 лет;
• знание методологии по управлению проектами;
• MS Excel, PowerPoint - продвинутый пользователь, как преимущество Power BI, Query;
• умение вести деловую переписку, высокие коммуникативные навыки;
• адаптивность к условиям многозадачности, умение эффективно распределять время;

Условия:

• работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• 5 дневная рабочая неделя;
• режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
• окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.