Руководитель организации/Генеральный директор (строительство)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Строительная компания
Уровень зарплаты:
от 400000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Выстраивание эффективной структуры Компании ;
  • Опыт работы с Госзаказами (обязательно);
  • Контроль подготовки тендерной документации и заключение договоров (44-ФЗ, 223-ФЗ);
  • Организация работы и управление финансовой и хозяйственной деятельностью группы;
  • Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений и производственных единиц группы;
  • Постановка и контроль выполнения задач;
  • Организация экономически обоснованной операционной деятельности группы;
  • Представление интересов Компании и взаимодействие с Заказчиками, государственными и муниципальными органами власти, контролирующими и надзорными органами;
  • Контроль над всеми расходами Компании, оптимизация расходов;
  • Контроль за эффективным использованием активов группы;
  • Организация процесса обмена информацией между всеми участниками как внешними, так и внутренними (формат совещаний, встреч и т.д., фиксация задач и контроль исполнения);
  • Ненормированный рабочий день, длительные командировки.

Требования:

  • Опыт работы в строительной компании в должности Генерального директора не менее 5 лет;
  • Опыт внедрения управленческих отчетов и автоматизация;
  • Знание специфики работы с основными Заказчиками группы;
  • Понимание процессов ценообразования в строительстве (финансовая грамотность);
  • Опыт и навык работы со сметами и проектной документацией;
  • Опыт одновременного ведения нескольких проектов;
  • Умение выстраивать коммуникации на любых уровнях (Заказчик/подрядчик/поставщик/контрольные органы);
  • Знание нормативной и технической документации РФ, регламентов в области проектирования и строительства;
  • Контроль соблюдения законности в деятельности группы;
  • Опыт строительства объекта с нуля, реконструкция, кап.ремонт.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • По итогам работы премии;
  • Готовность к переезду в другой город;
  • Релокационный пакет;
  • Конкурентоспособный уровень зп, обсуждается отдельно с успешными кандидатами.