Ведущий специалист по проектной методологии

Обязанности

• Анализ покрытия существующих бизнес-процессов в области инвестиционной деятельности и капитального строительства регламентирующими документами;
• Обследование существующих процессов проектного управления, разработка «AS IS» и «TO BE»;
• Формирование целевого плана развития процессов в области управления проектной деятельностью, разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативно-методологически документов;
• Разработка и внедрение регламентирующих документов, описывающих процедуры по управлению проектами;
• Формировании требований по автоматизации бизнес-процессов проектной деятельности;
• Формирование/актуализация матрицы распределения ответственности между проектными офисами и корпоративным центром;
• Внедрение и стандартизации методологии управления инвестиционными проектами капитального строительства в целях формирования единого подхода в группе компаний;
• Методологическая поддержка проектных офисов и смежных структурных подразделений;
• Формирование единых требований к оформлению технических заданий на ПИР, СМР;
• Выполнение должностных обязанностей в рамках должностной инструкции и поручений руководства.

Требования

• Высшее образование (техническое как преимущество);
  Опыт самостоятельной разработки и внедрения регламентирующих документов;
• Опыт работы в области реализации инвестиционных проектов капитального строительства (желательно в области строительства крупных промышленных объектов (строительства морских портовых терминалов – как преимущество);
  Опыт внедрения бизнес процессов.

Условия

• Работа в крупной стивидорной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных копаний;
• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов;
• Компенсация путевок для детей в детский оздоровительный лагерь;
• Компенсация на групповые экскурсии для Работников и членов их семей и прочие социальные выплаты;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Обучение персонала;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: м. Нарвская, Санкт-Петербург, Межевой канал, 5а