Заместитель начальника отдела заключения и контроля исполнения договоров

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Сургут
улица Домостроителей 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять: процесс подписания согласованных документов с использованием электронно-цифровой подписи (ЭЦП); контроль за соблюдением графика осуществления строительно-монтажных работ (СМР) и сроков их выполнения; запуск процедуры «Закупка строительно-монтажных работ» в программном обеспечении 1С Инталев; подготовку проектов договоров с учетом специфики и требований сторон, их дальнейшее сопровождение на всех этапах заключения, что включает согласование условий с контрагентами и организацию подписания, а также контроль за исполнением обязательств по заключенным договорам, включая мониторинг сроков и условий выполнения, взаимодействие с партнерами по возникающим вопросам и решение возможных проблем или споров, связанных с исполнением договора;
  • Консультировать сотрудников подразделений по вопросам работы и прохождения согласования договоров в программном обеспечении "Инталев";
  • Формировать договоры подряда, поставки, оказания транспортных услуг и дополнительных соглашений, с учетом правовых норм, специфики сделки, потребностей организации и интересов сторон для обеспечения законности и защиты правовых интересов всех участников сделки;
  • Проводить анализ и изучение практики заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров с целью обеспечения соответствия их условий интересам Работодателя и контрагентов, а также определения необходимости внесения корректировок в договоры в связи с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуацией в отрасли и на товарном рынке, включая дополнительные санкции и технические решения.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание требований к заключению договора;
  • Опыт работы с договорами не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2, ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 12:00;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Корпоративная программа ДМС;
  • Льготный отпуск.